据澳洲新闻网报道，对比网站Finder对澳洲税务局（Australian Taxation Office）最新的税收数据进行分析，并列出在2015年至2016年间薪资增长幅度最大的职业。

据分析结果显示，澳洲的广告经理和总监薪资增长明显。但同类职位中，男性的平均收入要比女性多3.5万澳元。

在2016年，男性广告经理和总监的平均薪资为115,386澳元，与前一年相比提升10.3%，并且远高于女性同行。同职位女性的平均薪资为80,825澳元，与前一年相比提升8.8%。调查结果显示，男性中平均薪资增幅最大的职业包括选举事务主任、表格设计者、知识管理者、游说者、博物馆登记者和采购专员。这些职业的平均薪资在2016年升至53,645澳元，高于前一年的42,115澳元，增幅达27.4%。排在第二位的则是国防军人员，薪资增长22.1%。此外，其它薪资增幅较大的职业还包括建筑师、资金管理人员、股票经纪、金融投资经理、广告经理和总监等。

女性中薪资增幅最大的是广告经理和总监。排在第二位的是市场分析员，薪资增长8.6%。其它薪资增幅较大的职业还包括麻醉师、电脑销售代表、时尚设计师、经济师、网站设计师和公务员等。

总的来说，薪资水平最好的职业是男性财务投资经理。2016年，该职业的平均薪资达349,252澳元，比2015年多39,825澳元，增幅为12%。

Finder的收入保障专家Bessie Hassan表示，很难说明这些职业的薪资出现增长的原因，这其中可能有需求的影响，也有可能是行业发展趋势所致。如设计师、麻醉师、市场分析员、国防人员等技术类员工的需求仍较高，因此薪资明显增长。她呼吁高薪员工要考虑购买收入保障保险。哈桑表示，处于高薪职位或行业的员工，保护自己的收入变得更加重要。虽然白领面临工伤的风险较小，但也会面临生病的可能。

据悉，上周，另一份来自求职网站Adzuna的调查结果指出，澳洲平均招聘广告薪资达到94,180澳元，年同比增长8%。虽然多数行业的招聘广告薪资出现两位数增长，但许多澳人待遇仍过低。